COMITE DE EVALUACION Y SEGUIMIENTO

Lo conforman:

coordinador académico
docentes del área o proyectos
dos representantes del grupo:
capellán
trabajadora social
psicología
promotor aprendices

Sus funciones centrales son: analizar el rendimiento académico y el comportamiento de los alumnos con miras a recomendar las medidas formativas a que hubiere lugar; sugerir las formas mas adecuadas de estimulo y reconocimiento para alumnos con desempeño excelente; presentar propuestas conducentes al mejoramiento del bienestar de la comunidad educativa del centro o del área de desarrollo empresarial.

Subdirección de centro
Coordinar las actividades administrativas y académicas del centro.
Establecer alianzas.
Colaborar con las comunidades vulnerables.
Velar por el direccionamiento efectivo de la misión del centro.
Coordinar las actividades de capacitación para el desarrollo de la región.
Cumplimiento de metas.
Asistir a comités regionales.
Controlar los recursos del sena.
Secretaria
Atender todas las necesidades de la subdirección de centro.
Recepcionar las llamadas.
Preparar informes.
Atención al público.
Tramites.
Manejo de agenda.
Programar actividades de razonamiento.
Coordinación académica
Facilitar recursos humanos, técnicos y materiales de formación.
Participar en el comité de compras.
Orientar la oficina de registro.
Acompañamiento a los docentes
Planeación
Identificar las necesidades de la comunidad.
Supervisión contratista
Verificar que cumplan con las funciones por las que fueron contratadas.
Relaciones corporativas
Atender solicitudes de empresas.
Identificar necesidades del sector productivo.
Promocionar los servicios del centro.
Conocer la opinión de los clientes respecto al servicio prestado.
Divulgar el servicio público de empleo.
Apoyar el sistema nacional para el trabajo.
Gestión académica de centros
Inscripción y matriculas de aprendices.